Nathasya Devana: Berawal dari Peminatan PIO hingga Berkarier di Bidang People & Organizational Development
UNESA NEWS – Fakultas Psikologi Universitas Negeri Surabaya (UNESA) terus melahirkan lulusan berkompeten yang berkiprah di berbagai bidang profesional. Salah satunya adalah Nathasya Devana, atau yang akrab disapa Cia oleh rekan kuliahnya. Alumnus Fakultas Psikologi UNESA angkatan 2021 ini kini bekerja sebagai People and Organizational Development Staff di PT Supernova Flexible Packaging. Pengalaman selama kuliah dan magang menjadi bagian dari proses yang membawanya ke bidang pekerjaan yang ia tekuni saat ini.
Menemukan Minat di Psikologi Industri dan Organisasi (PIO)
Perjalanan Cia di dunia Psikologi bermula dari latar belakang pendidikannya di jurusan IPA saat SMA. Merasa kurang mampu untuk masuk ke Fakultas Kedokteran (FK) serta tidak memiliki ketertarikan pada bidang keperawatan atau kebidanan, ia akhirnya memilih jurusan Psikologi.
Pada semester 4, ia mulai menemukan arah kariernya setelah mengikuti berbagai praktikum, mulai dari klinis, sosial, hingga Industri & Organisasi.
"Ketika praktikum klinis, saya tuh merasa kayaknya emang jiwa saya nih kurang humanis ya. Jadi kurang bisa empati gitu. Kayaknya saya enggak cocok deh di klinis," kenangnya.
Setelah itu, ia memutuskan untuk mengambil peminatan Psikologi Industri dan Organisasi (PIO) di semester 5. Karena sistem kurikulum angkatannya mewajibkan linearitas penuh—di mana peminatan, tempat magang, hingga topik skripsi harus berjalan searah—ia kemudian memilih untuk melaksanakan magang di PT Supernova Flexible Packaging. Perusahaan ini bergerak di bidang industri kemasan fleksibel.
Pengalaman Magang dan Tawaran Kerja
Cia menjalani program magang sejak awal 2024 hingga awal 2025. Selama masa magang, ia terlibat dalam berbagai pekerjaan di bidang sumber daya manusia. Selama masa Internship, Ia membuat sebuah beberapa inovasi salah satunya ialah instrumen pengukuran untuk Employee Engagement Survey, serta Digitasi beberapa prosedur di Departemen HRGA yang masih konvensional.
Hasil pekerjaannya kemudian mendapat perhatian dari President Director perusahaan, di mana Ia mendapat kesempatan untuk bertemu langsung dan ditawari posisi kerja setelah menyelesaikan kuliah.
Namun, tawaran tersebut datang ketika Cia masih harus menyelesaikan skripsi. Ia menyadari bahwa dirinya tidak dapat mengerjakan skripsi sekaligus bekerja secara penuh. Cia kemudian mengajukan izin untuk fokus mengerjakan skripsi di semester 8 selama kurang lebih empat bulan, sebelum kembali bekerja sebagai karyawan pada bulan September.
Setelah menyelesaikan pendidikan pada 2025, ia kembali bekerja di PT Supernova Flexible Packaging sebagai People and Organizational Development Staff.
Digitalisasi HRIS dan Tantangan Selama Magang
Dalam pekerjaannya saat ini, Cia terlibat dalam berbagai kegiatan di bidang People and Organizational Development. Salah satu proyek yang sedang dikerjakannya bersama tim IT adalah Human Resource Information System (HRIS), yang mana melanjutkan proyek magang sebelumnya.
Proyek tersebut digunakan untuk mengelola berbagai kebutuhan karyawan, mulai dari data karyawan, penilaian kinerja (performance appraisal), pengajuan izin dan cuti, medical reimbursement, dan sebagainya. Beberapa proses yang sebelumnya dilakukan menggunakan kertas atau buku kini dapat dilakukan melalui website & mobile.
"Tentu karena HRIS ini dipakai sama semua karyawan, jadi yang paling berdampak karyawan. Walaupun memang beberapa yang sudah ‘sepuh’ dan cukup kesulitan untuk beradaptasi, cuman dari kami sebagai HR sebisa mungkin memaksimalkan di bagian sosialisasinya" jelasnya.
Selain menjalankan proyek digitalisasi, Cia juga memiliki pengalaman dalam analisis jabatan, penyusunan job description, analisis beban kerja, manpower planning, pengembangan kompetensi karyawan, serta analisis data.
Prinsip Hidup “Nekat”
Dalam menjalani perkuliahan dan karier, Cia memiliki prinsip hidup yang ia sebut sebagai “nekat”. Menurutnya, keberanian untuk mencoba diperlukan agar seseorang dapat mengetahui hasil dari keputusan yang diambil.
"Karena hidup cuma sekali, nekat aja buat coba apa yang pengen dicoba. Enggak usah takut gagal, takut enggak bisa, atau nanti bakal susah. Soalnya, 'in another life' is just a comforting phrase because there is no next life. Kalau enggak dicoba sekarang, kita enggak bakal pernah tahu. Tapi tentu tetap harus tau value diri kita sendiri, gak asal ambil keputusan," tegasnya.
Prinsip tersebut juga diterapkannya ketika memutuskan untuk merantau ke Surabaya selama kuliah. Ia menjalani perkuliahan jauh dari keluarga dan kemudian melanjutkan pengalaman di bidang industri melalui kegiatan magang.
Sebagai alumni, Cia juga berharap Fakultas Psikologi UNESA dapat terus berkembang. Ia melihat adanya perkembangan dalam bidang publikasi ilmiah dan berharap kualitasnya dapat terus ditingkatkan. Ia juga berharap mahasiswa mendapatkan pendampingan yang baik dari dosen selama proses pembelajaran.
Selain itu, Cia membuka kesempatan bagi mahasiswa Psikologi UNESA yang ingin berdiskusi mengenai perkuliahan, penyusunan artikel ilmiah, maupun pengalaman di dunia kerja.
Share It On:
