Olievia Prabandini Mulyana, S.Psi.,M.Psi.,Psikolog

Olievia Prabandini Mulyana, S.Psi.,M.Psi.,Psikolog

Click Here

Sarjana Psikologi, Tahun 2004, Universitass Gadjah Mada
Magister Profesi Psikologi, Tahun 2009, Universitas Gadjah Mada

Industri dan Organisasi

Psikologi Eksperimen
Perilaku Organisasi
Psikodiagnostika

Perbedaan kematangan karir siswa ditinjau dari jenis sekolah
Hubungan antara komunikasi interpersonal dengan penyesuaian diri pada siswa remaja
Gambaran Subjective well-being pada wanita Involuntary Childless
PELATIHAN ASERTIF UNTUK MENINGKATKAN KOMUNIKASI INTERPERSONALANGGOTA HIMA (HIMPUNAN MAHASISWA) PRODI PSIKOLOGI FIP
Hubungan antara Dukungan Sosial dan Kebermaknaan Hidup pada Penyandang Tuna
Perbedaan organizational citizenship behavior (OCB) pada guru sekolah menengah kejuruan (SMK) ditinjau dari status sekolah
Peningkatan efikasi diri terhadap pengambilan keputusan karir melalui pelatihan perencanaan karir
Hubungan antara kecemasan menghadapi pensiun dengan semangat kerja pada pegawai Pt. Pos Indonesia (Persero) Kantor Pusat Surabaya
Hubungan Antara Goal-Setting dan Motivasi Berprestasi dengan Prestasi Atlet Renang
Hubungan antara kecemasan menghadapi pensiun dengan semangat kerja pada pegawai Pt. Pos Indonesia (Persero) Kantor Pusat Surabaya
Penerapan relaksasi atensi untuk meningkatkan konsentrasi belajar pada siswa SMK
Regulasi diri dengan burnout pada guru
Hubungan Antara Kontrol Diri dengan Kecanduan Game Online Pada Remaja Akhir
Psychological profiles of Indonesian elite swimmers
Hubungan antara servant leadership dengan komitmen organisasi pada karyawan rumah sakit delta surya sidoarjo
Medical outcomes study short form-36 (SF-36) and the world health organization quality of life (WHOQoL) assessment: Reporting of Psychometric Validity Evidence
Hubungan antara karakteristik pekerjaan dengan work engagement pada karyawan PT. X
Perbedaan Efikasi Politik Ditinjau dari Tipe Kepribadian Introversi dan Ekstraversi Pada Dewan Perwakilan Mahasiswa
Reporting of Measurement Validity in Articles Published in Social Indicators Research: An International and Interdisciplinary Journal for Quality-of-Life Measurement
Reporting of Validity Evidence in the Field of Health Care: A Focus on Papers Published in Value in Health
Psychological Characteristics of Indonesian Elite Swimmer
Hubungan Antara Dukungan Sosial Keluarga Dengan Motivasi Berprestasi Pada Atlet Aeromodelling Jawa Timur
Hubungan antara kontrol diri dengan kecanduan game online pada remaja akhir
Persepsi Terhadap Kohesivitas Kelompok Kerja dengan Intensi Turnover Pada Pramuniaga
HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL DENGAN SEMANGAT KERJA DALAM BERORGANISASI PADA PENGURUS OSIS SMA
Pengaruh Pelatihan Perencanaan Karir untuk Meningkatkan Efikasi Diri terhadap Pilihan Bidang Minat Karir Psikologi
Reporting of Measurement Validity in Articles Published in Quality of Life Research
PRM32 VALIDITY EVIDENCE AND VALIDATION PRACTICE IN PAPERS PUBLISHED IN VALUE IN HEALTH (1998-2010): A SYSTEMATIC REVIEW
Hubungan antara Karakteristik Pekerjaan dengan Keterlibatan Kerja pada Karyawan
PERBEDAAN KETERLIBATAN KERJA DITINJAU DARI UNIT KERJA PADA KARYAWAN
Kepemimpinan transformasional dan pemberdayaan psikologis pada guru
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DENGAN KETERIKATAN KARYAWAN PADA PERAWAT
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP BEBAN KERJA DENGAN WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN
Peran Kepercayaan Diri dan Kemampuan Multitasking terhadap Readiness to Change pada Mahasiswa
PENINGKATAN ASERTIVITAS PADA REMAJA MELALUI PELATIHAN
The Relationship Between Quality of Teacher Work Life and Turnover Intention
Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja Pada Guru
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP BEBAN KERJA DENGAN INTENSI TURNOVER PADA KARYAWAN PRODUKSI
PERBEDAAN KOMITMEN ORGANISASI DITINJAU DARI JENIS KELAMIN DAN STATUS PERNIKAHAN PADA PERAWAT RUMAH SAKIT “X” GRESIK
HUBUNGAN ANTARA KONFLIK PERAN GANDA DENGAN KECENDERUNGAN BURNOUT PADA PERAWAT RSUD PAMEKASAN
HUBUNGAN ANTARA KESIAPAN UNTUK BERUBAH DENGAN KOMITMEN AFEKTIF PADA KARYAWAN PT. MULTI INDOCITRA CABANG SIDOARJO
HUBUNGAN ANTARA IKLIM ORGANISASI DENGAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA PADA KARYAWAN
HUBUNGAN KEPUASAN KONSUMEN DAN LOYALITAS KONSUMEN TERHADAP PRODUK ONLINE TAS OMACE
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN MOTIVASI KERJA PADA APARATUR SIPIL NEGARA DI BADAN KEPEGAWAIAN DAN DIKLAT PEMERINTAH KOTA SURABAYA
PERBEDAAN EMPATI DITINJAU DARI INTENSITAS MEROKOK PADA SISWA SMK
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI KEADILAN DISTRIBUTIF DAN KEPUASAN KERJA PADA GURU
HUBUNGAN ANTARA EFIKASI DIRI DENGAN KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN BANK PEMBIAYAAN RAKYAT SYARIAH
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP KARAKTERISTIK PEKERJAAN DENGANSEMANGAT KERJA PADA KARYAWAN PT. X
PERBEDAAN KOMITMEN ORGANISASI AFEKTIF DITINJAU DARI TIPE KEPRIBADIAN A/B DAN JENIS KELAMIN PADA ANGGOTA HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM UNIVERSITAS NEGERI SURABAYA
Hubungan Antara Iklim Organisasi dan Kepuasan Kerja dengan Komitmen Organisasi pada Karyawan PT. Limitless Indonesia DI Yogyakarta
PERBEDAAN KEMANDIRIAN BELAJAR DITINJAU DARI MOTIVASI BERPRESTASI DAN TIPE KEPRIBADIAN PADA SISWA KELAS X DI SMAN 1 NGANTANG
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP KEPEMIMPINAN DENGAN DISIPLIN KERJA PADA KARYAWAN PT. X
The Effect of 360° Performance Appraisal in Decreasing Social Loafing in a Team
Teknik Pelatihan Mental untuk Atlet Sepak Bola
PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP KELELAHAN EMOSIONAL MAHASISWA YANG BEKERJA
Perbedaan Kecemasan Terhadap HIV/AIDS Ditinjau Dari Kelompok Berisiko Tinggi
GAMBARAN SUBJECTIVE WELL BEING PADA WANITA INVOLUNTARY CHILDLESS
Hubungan Antara Komunikasi Interpersonal Dengan Penyesuaian Diri Pada Guru Di Sekolah Dasar Negeri Yang Dimerger
Konsep Diri Pada Adaptive Women yang Memiliki Anak Usia Dini
PERBEDAAN KEMATANGAN KARIR SISWA DITINJAU DARI JENIS SEKOLAH
KONSEP DIRI PECANDU ALKOHOL USIA REMAJA AWAL
Validity evidence and validation practice in papers published in
HUBUNGAN ANTARA EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA ANGGOTA TNI AL DI KOARMADA II SURABAYA
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA GURU DI YAYASAN PENDIDIKAN “X”
PERBEDAAN EMPATI DITINJAU DARI INTENSITAS MEROKOK PADA SISWA SMK
PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP KELELAHAN EMOSIONAL PADA MAHASISWA YANG BEKERJA